El blog de la correduría
Descubre nuestro espacio más personal, un rincón donde compartimos cosicas más allá de los seguros.
Los buenos propósitos de la vuelta al cole
Septiembre suele ser un mes, al igual que enero, de buenos propósitos. Las vacaciones sirven para desconectar, pero el tiempo libre ayuda a recapitular y a realizar un balance de la primera mitad del año, además de marcar los objetivos de los próximos meses. Aunque, a veces, nos quedamos en eso: en una reflexión o en un deseo.
Que suenen las canciones para ti
Julio y agosto son meses para desconectar, descansar, coger fuerzas para la última parte del año… Para el equipo Castañeda, que trabajamos duro, el verano es sinónimo de playa, piscina, tiempo en familia y amaneceres un poco más tardíos. ¡Esperamos que paséis un feliz verano!
Castañeda dona 2.000 euros a ANELA gracias al Movimiento Medialia de DKV Seguros
Castañeda & Asociados ha donado 2.000 euros a ANELA (Asociación Navarra de Esclerosis Lateral Amiotrófica) tras ser premiada por el Movimiento Medialia de DKV Seguros. La correduría participa en el programa de la aseguradora que impulsa, entre otras, las acciones sociales en el sector de la mediación de seguros.
Osasuna: un sentimiento compartido por tres generaciones
Natalia Castañeda, responsable comercial de Castañeda & Asociados, escribe sobre la final de Copa del Rey entre Osasuna y Real Madrid que se celebró en Sevilla. Viajó hasta la capital hispalense con su padre y su hijo de ocho años. Tres generaciones unidas bajo una misma pasión: el fútbol.
La confusión del seguro obligatorio para perros en la Ley de Bienestar Animal
El pasado mes de marzo se publicó en el BOE la conocida como Ley de Bienestar Animal que tanto ha dado que hablar en los últimos meses. Entre las normas de obligado cumplimiento, los dueños de los perros deberán contar con un seguro de Responsabilidad Civil (RC).
Susana Pérez, fundadora de #RedEWI: «Teniendo equipos más diversos y plurales, el sector seguros crecerá»
Susana Pérez, directora general de INESE, lucha desde #RedEWI para «potenciar la mujer en puestos de dirección, con sus distintas capacidades y estilos de liderazgo”.